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Seit mehr als 25 Jahren habe ich den Aufstieg von mehr als 500 Firmen und ihren Managern mitverfolgt, begleitet, betreut. Ich habe analysiert, was sie erfolgreich gemacht hat, woran sie gescheitert sind, was die Menschen bei ihrer Arbeit glücklich macht. Viele Faktoren spielen eine Rolle: Zahlen, Fakten, Know-how, Engagement, Gespür, Intuition, Erfahrungen aber auch persönliches Glück, Zufriedenheit, Freude, Selbstbewusstsein, Sympathie. Das erworbene Wissen und meine Erfahrungen möchte ich weitergeben. Mit einem ganzheitlichen, holistischen Ansatz. Aus einem anderen Blickwinkel ergeben sich oft neue Perspektiven, Bedürfnisse, Chancen. Für Unternehmen. Für Menschen, die dort arbeiten. Coaching stärkt Vertrauen und erweitert Handlungsmöglichkeiten. Reflexion bringt Klarheit und eröffnet neue Möglichkeiten. Das ist mein Angebot.

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BERATEN
  • Internes und externes Projekt-, Beziehungs- und Kommunikations-Management in Unternehmen für einen Dialog mit Kunden und Geschäftspartnern
  • MotivatorenAnalyse - um nachhaltig hohe Leistungen bringen zu können
    Wie ticken Ihre Mitarbeiter, wie tickt Ihr Unternehmen, wie ticken Sie?
  • DCD - Dual Communication Development zur Überprüfung und Entwicklung von Kommunikationsstrukturen und -prozessen
  • EM-RE EMployer REputation - um für die besten Mitarbeiter als Arbeitgeber attraktiv zu sein
BEGLEITEN
  • von Menschen in verantwortungsvollen Führungspositionen
  • von Unternehmern die sich im Aufbau oder Wandel befinden
  • von kreativen und intuitiven Personalauswahl-Verfahren
  • von Personen die sich beruflich oder privat neu ausrichten
BEARBEITEN

... sie mit mir Fragen zu folgenden Themen:

Leadership Personal Development EMRE Fehler Dual Communication
VERBINDEN
  • Ankerplatz Auerbach
    Location für Meetings, Events
  • Marktplatz Auerbach
    Menschen zusammenbringen
    Initiierung von Kooperationen und Vermittlung von Experten unterschiedlicher Bereiche
  • Salon Auerbach
    Generationen fragen
Dr. Iris Daniela Auerbach
Daniela
  • Studium der Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre,
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • 23 Jahre Erfahrung im Finanzwesen in den Bereichen Kommunikation,
    Human Resources, Marketing, Vertrieb in führenden Positionen
  • Weiterbildung in fachspezifischen und komplementären Bereichen
  • Mitarbeit am Institut für europäische Glücksforschung
  • Seit 2006 Unternehmensberatung - Leadership, Communication, Human Resources
  • Querverbindung zu Kunst und Kultur
  • Seit 1989 Initiatorin und Organisatorin sozialer Projekte regional und international
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