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Seit mehr als 25 Jahren habe ich den Aufstieg von mehr als 500 Firmen und ihren Managern mitverfolgt, begleitet, betreut. Ich habe analysiert, was sie erfolgreich gemacht hat, woran sie gescheitert sind, was die Menschen bei ihrer Arbeit glücklich macht. Viele Faktoren spielen eine Rolle: Zahlen, Fakten, Know-how, Engagement, Gespür, Intuition, Erfahrungen aber auch persönliches Glück, Zufriedenheit, Freude, Selbstbewusstsein, Sympathie. Das erworbene Wissen und meine Erfahrungen möchte ich weitergeben. Mit einem ganzheitlichen, holistischen Ansatz. Aus einem anderen Blickwinkel ergeben sich oft neue Perspektiven, Bedürfnisse, Chancen. Für Unternehmen. Für Menschen, die dort arbeiten. Reflexion bringt Klarheit und eröffnet neue Möglichkeiten. Das ist mein Angebot.

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BERATEN
  • Internes Projekt- und Beziehungs-Management auf Zeit für Unternehmen
  • Externes Beziehungs- und Kommunikations-Management für einen Dialog mit Kunden und Geschäftspartnern
  • DCD - Dual Communication Development zur Überprüfung und Entwicklung von Kommunikationsstrukturen und -prozessen
  • EM-RE
    EMployer REputation - um für die besten Mitarbeiter als Arbeitgeber attraktiv zu sein
BEGLEITEN
  • von Menschen, die sich beruflich neu positionieren
  • von Unternehmensgründern
  • von Personen in verantwortungsvollen Führungspositionen
  • Coaching und Reflexion für Führungskräfte
  • Kreative und intuitive Begleitung von Personalauswahl-Verfahren
BEARBEITEN

... sie mit mir Fragen zu folgenden Themen:

Personal Development Leadership Fehler EMRE Dual Communication
VERBINDEN
  • Ankerplatz Auerbach
    Location für Meetings, Events
  • Marktplatz Auerbach
    Menschen zusammenbringen
    Initiierung von Kooperationen und Vermittlung von Experten unterschiedlicher Bereiche
  • Salon Auerbach
    Generationen fragen
Dr. Iris Daniela Auerbach
Daniela
  • Studium der Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre,
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • 23 Jahre Erfahrung im Finanzwesen in den Bereichen Kommunikation,
    Human Resources, Marketing, Vertrieb in führenden Positionen
  • Weiterbildung in fachspezifischen und komplementären Bereichen
  • Mitarbeit am Institut für europäische Glücksforschung
  • Seit 2006 Unternehmensberatung für Unternehmensführung, Kommunikation, Human Resources
  • Querverbindung zu Kunst und Kultur
  • Seit 1989 Initiatorin und Organisatorin sozialer Projekte regional und international
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